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Director/a – People & Performance

Kyndryl Professional

🌍 Europe 🏠 Remote ⏱ Full-time 💼 Executive 🗓 4 days ago

Who We Are At Kyndryl, we run and reimagine the mission-critical technology systems that drive advantage for the world’s leading businesses. We are at the heart of progress; with proven expertise and a continuous flow of AI-powered insight, enabling smarter decisions, faster innovation, and a lasting competitive edge. For our people—Kyndryls—that means doing purposeful work that powers human progress. Join us and experience a flexible, supportive environment where your well-being is prioritized and your potential can thrive. The Role Buscamos incorporar un/a Director/a para liderar la unidad de People & Performance dentro de la service line de Enterprise Transformation de la compañía. Se trata de una posición directiva , con una fuerte orientación estratégica, responsabilidad de negocio y liderazgo organizativo. Será responsable de definir la visión, estrategia y propuesta de valor del dominio, así como de gobernar su evolución, posicionamiento en mercado y ejecución a través de equipos especializados. El rol cuenta con alta visibilidad organizativa , interacción recurrente con Comités de Dirección y C-level de clientes , y una proyección natural hacia posiciones senior dentro de la organización. Responsabilidades clave: · Dirigir y gobernar el dominio de People & Performance dentro de Enterprise Transformation, asumiendo la responsabilidad última sobre su visión, estrategia y resultados. · Definir, desarrollar y evolucionar la propuesta de valor y el portfolio de servicios en ámbitos como programas de transformación, transformación organizativa, people strategy, performance management, productividad y cambio cultural. · Establecer y asegurar la adopción de modelos directivos, marcos de referencia y estándares que guíen las iniciativas de transformación en clientes. · Gobernar programas e iniciativas de transformación complejas , asegurando alineamiento estratégico, impacto en negocio y consistencia con los objetivos corporativos. · Liderar la planificación de capac...

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